
個人資料私隱專員公署近日公布,今年上半年共接獲21宗有關外傭不當使用僱主個人資料的查詢及投訴,數字呈上升趨勢。其中3宗個案涉及外傭向財務公司申請貸款時提供僱主個人資料,私隱公署裁定違反《個人資料(私隱)條例》,已向涉事外傭發出警告信。這類事件不僅侵犯僱主私隱,更可能令僱主無辜受財務公司滋擾,甚至影響家庭安寧。本文將深入剖析相關法律責任及僱主應注意的事項。
《個人資料(私隱)條例》的規範
香港《個人資料(私隱)條例》(第486章)是保障個人資料私隱的主要法例,當中訂明六項保障資料原則,規範資料使用者(即控制個人資料收集、持有、處理或使用的人)的行為。
僱主資料
[閱讀全文: 外傭盜用僱主資料借貸:法律責任與僱主自保須知]
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