全球主要航空公司的空乘選才策略比較

近年來，航空服務水準是否「一代不如一代」，成為許多旅客私下討論的話題。這種觀感或許源於懷舊濾鏡，也可能是行業快速擴張下的真實寫照。要客觀審視這個問題，與其依賴個人印象，不如從各大航空公司招募空乘的「入口標準」切入，透過比較全球主要航空公司在學歷、身高、語言能力及薪資福利等硬性門檻上的差異，來理解其服務品質的基石與定位。



中東三大壕航：以高薪與全球視野吸納頂尖人才



中東的阿聯酋航空、卡達航空等，向來以財力雄厚和國際化著稱。阿聯酋航空睽違七年於今年在台灣進行大型招募，其要求年滿21歲、高中以上學歷、身高160公分以上且摸高須達212公分。其薪酬極具競爭力，基本薪資加飛行津貼平均月薪約

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