企業北遷背後的「腦體分工」與區域格局重構

馬來西亞房屋及地方政府部長倪可敏八年前一句「讓新加坡人來馬來西亞當外勞」的政治口號，曾引發新馬兩國熱議。如今，當H&M將東南亞區域總部從新加坡遷往吉隆坡、Gardenia將生產線搬到新山，這句話似乎正從狂言變成某種程度的現實。然而，這現象與其說是新加坡競爭力的衰退，不如理解為一場由成本驅動、政策推動的區域「腦體分工」格局重構。











成本差異與政策紅利



企業選擇將製造或區域後勤部門遷往馬來西亞，核心驅動力是成本與政策。以Gardenia為例，該公司將新加坡班丹環道的生產線遷至新山，並裁退141名員工，理由正是提升營運效率與競爭力。而虎牌啤酒生產商與楊協成，亦同樣

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