中國內地、香港與澳門產假制度比較

澳門即將迎來勞動權益保障的重要里程碑。根據澳門特別行政區政府公佈的信息，第9/2026號法律《修改〈勞動關係法〉》將於今天2026年7月28日正式生效，法定產假日數由現行的70日調升至90日。此外，年假制度亦將於2027年1月1日起引入按年資遞增的機制。本文將就此比較中國內地、香港及澳門三地的產假制度差異，分析各自的保障水平與政策特點。



產假天數的基本差異



三地在法定產假天數上存在明顯差異。根據中國內地《女職工勞動保護特別規定》，國家法定產假為98天。在此基礎上，各省、自治區、直轄市普遍設立了生育獎勵假。以北京市為例，按規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的98

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