公務員劃一加薪2%：平衡機制下的審慎決策

行政長官會同行政會議6月9日決定，2026/27年度公務員劃一加薪2%，生效日期追溯至今年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵下午在政府總部會見傳媒，詳細解釋這項決定的考量因素。



加薪幅度的決定過程



根據今年薪酬趨勢調查結果，高、中、低層公務員的薪酬趨勢淨指標分別為4.12%、2.64%及1.17%。然而，行政會議並非直接採納這些指標，而是按既定機制，全面考慮六大因素後作出最終決定。



楊何蓓茵指出，這六大因素包括：香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、公務員職方要求，以及公務員士氣。她強調，薪酬趨勢淨指標只是參考要素之一，並非最終決定，政府

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