極端天氣下的工作安排：檢討黑雨與颱風機制之必要性

近年來，極端天氣事件頻繁發生，香港的黑色暴雨警告與八號風球機制正面臨前所未有的挑戰。根據勞工團體最新調查顯示，超過六成受訪者在惡劣天氣下仍需上班，反映現行機制已無法滿足實際需求。隨著氣候變化加劇，我們必須重新審視這些應急機制，以提供更具彈性的工作安排，同時保障僱員安全。



現行機制存在明顯缺陷。調查數據揭示，五成受訪者不清楚《勞工條例》在惡劣天氣下的保障條款，三成僱主未提供特別津貼，更有超過四成僱員缺乏適當安全裝備。這種情況顯示，現有規定既未能有效保護勞工權益，也無法應對極端天氣帶來的實際風險。特別是在黑色暴雨情況下，現行機制缺乏如颱風警告般的明確停工指引，導致僱主與僱員無所適從。




[閱讀全文: 極端天氣下的工作安排：檢討黑雨與颱風機制之必要性]

僱傭條例, 檢討黑雨與颱風機制